[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینهها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
داوران
ابر کلیدوازگان
مقالات در دست انتشار
Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi
*
، Kioumars Beshlideh
بررسی اثر رهبری فراگیر بر رفتار شهروندی سازمانی تغییرمدار و قانونشکنی خیرخواهانه با نقش میانجی اعتماد به رهبر
فاطمه لطیفات
*
، عبدالزهرا نعامی، سید اسماعیل هاشمی
اثربخشی برنامه ارتقای تابآوری بزرگسالان بر منابع تابآوری و انطباق مثبت در کارکنان بیمارستان: یک آزمایش طبیعی در بحبوحه جنگ
صبا قیصری، کیومرث بشلیده
*
، عبدالکاظم نیسی، نسرین ارشدی
بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر تنظیم رفتاری، کنترل توجه، حافظه کاری و تکانشگری در نوجوانان مبتلا به اختلال نقص توجه/بیشفعالی
Shima Tamannaeifar، Ghazale Raei Dehaghi، Farhad Mohammadi Masiri
*
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آمار نشریه
آمار تفکیکی سه سال اخیر:
مقالات دریافت شده:
228
مقالات پذیرفته شده:
60
مقالات رد شده:
99
مقالات منتشر شده:
59
نرخ پذیرش:
26.32
نرخ رد:
43.42
میانگین دریافت تا پذیرش:
177
روز
میانگین پذیرش تا انتشار:
77.2
روز
____
دوره 9، شماره 1 - ( 10-1393 )
برگشت به فهرست نسخه ها
The Role of Learning and Performance Orientation Practices in Predicting the Employees’ Psychological Empowerment of an Industrial Organization
ص. 23-1
دکتر عبدالزهرا نعامی نویسنده مسیول
چکیده
(5817 مشاهده)
Followership Styles: The Difference of Employees in Their Job Motivation and Job Performance
ص. 38-24
مجتبی امان الله نژاد نویسنده مسیول
،
دکتر عبدالزهرا نعامی
،
دکتر کیومرث بشلیده
چکیده
(6162 مشاهده)
Role Stress as a Mediator in the Relationship of Ethical Climate with Psychological Well-Being and Turnover Intention
ص. 63-39
دکتر نسرین ارشدی نویسنده مسیول
،
محمد منتخب یگانه
چکیده
(5760 مشاهده)
The Effects of Workplace Spirituality and Teacher__AWT_QUOTE__s Self-Efficacy Beliefs on His/Her Job Satisfaction
ص. 103-64
دکتر صدیقه خورشید نویسنده مسیول
چکیده
(5718 مشاهده)
The Relationship between Principals’ Transformational Leadership Styleand Teachers’ Organizational Citizenship Behaviors
ص. 133-104
دکتر سید اسماعیل هاشمی شیخ شبانی نویسنده مسیول
،
آمنه شجاعی
،
نوشین مشایخی
چکیده
(6231 مشاهده)
Simple and Multiple Relationships between Dimensions of Religious PracticingAccording to Islamic Beliefs and General Health
ص. 155-134
دکتر عباس رحمتی نویسنده مسیول
،
آزاده خاجویی
چکیده
(5853 مشاهده)
Relation between Early Maladaptive Schemas and Anxiety in High School Students
ص. 172-156
مهدی جعفری نویسنده مسیول
،
دکتر رضا فلاحچایی
،
دکتر اقبال زارعی
چکیده
(5861 مشاهده)
برگشت به فهرست نسخه ها
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS
Persian site map -
English site map
- Created in 0.21 seconds with 55 queries by YEKTAWEB 4758