[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینه‌ها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات::
کلیه شماره‌های مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان::
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران::
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک::
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما::
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه::
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسش‌های متداول
صفحه برترین‌های پایگاه
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
    Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi *، Kioumars Beshlideh
  • بررسی اثر رهبری فراگیر بر رفتار شهروندی سازمانی تغییرمدار و قانون‌شکنی خیرخواهانه با نقش میانجی اعتماد به رهبر
    فاطمه لطیفات *، عبدالزهرا نعامی، سید اسماعیل هاشمی
    		•
    ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..
    آمار نشریه
    آمار تفکیکی سه سال اخیر:
    مقالات دریافت شده: 230
    مقالات پذیرفته شده: 59
    مقالات رد شده: 98
    مقالات منتشر شده: 57
    نرخ پذیرش: 25.65
    نرخ رد: 42.61
    میانگین دریافت تا پذیرش: 175 روز
    میانگین پذیرش تا انتشار: 76.1 روز
    ____
    ..
    :: View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS دوره 18، شماره 2 - ( 5-1403 ) ::
    برگشت به فهرست نسخه ها
     مقاله پژوهشی
    XML The Relationship between Job Demands and Subjective Well-Being: Mediating Role of Job Burnout and Moderating Role of Stress Mindset ص. 49-9
    [English Abstract] Farzaneh Michaeli Manee* ، Sheler Abkhiz
    چکیده (3142 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (299 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Mediating Role of Difficulties in Emotion Regulation in the Relationship between Facets of Impulsivity with Internet Addiction ص. 79-51
    [English Abstract] Parsa Javanmard* ، Azam Noferesti ، Reza Rostami
    چکیده (3342 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (340 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Effectiveness of Job Crafting Training on Job Well-Being and Perceived Job Success ص. 102-81
    [English Abstract] Elham Askari ، Abdolzahra Naami* ، Seyed Esmaeil Hashemi
    چکیده (2874 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (279 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML The Effectiveness of Mindfulness-Based Cognitive Therapy in Reducing Mind Wandering, Improving Emotional Regulation, and Enhancing Distress Tolerance in Adults with Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder ص. 129-103
    [English Abstract] Sahar Sang Sefidi ، Mahdieh Rahmanian*
    چکیده (1309 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (878 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML Effectiveness of Intervention Program Based on Cognitive Dissonance Theory on Procrastination in Procrastinating Students ص. 151-131
    [English Abstract] Razieh Zahedi ، Ali Mehdad* ، Hajar Torkan
    چکیده (2442 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (338 دریافت)  
     مقاله پژوهشی
    XML Relationship between Emotional Maturity and Communication Skills with Love-Making Styles ص. 177-153
    [English Abstract] Zeinab Ahmadi* ، Parisa Tajalli
    چکیده (2247 مشاهده)   |   متن کامل (PDF) (449 دریافت)  
    برگشت به فهرست نسخه ها
    Export as: HTML | XML | RSS
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.22 seconds with 50 queries by YEKTAWEB 4751