[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • بررسی رابطه بین شایستگی رهبری و شایستگی ارتباطات در یک کانون ارزیابی با استفاده از تحلیل همبستگی کانونی
    علی اسلامیان، کیومرث بشلیده، نسرین ارشدی
  • بررسی روابط بین هوش هیجانی، تمایل به برقراری ارتباط، ابراز وجود و لذت از یادگیری زبان انگلیسی
    عباس زارعی، زهره پاینده
  • Avoidance in Cardiovascular disease: A Qualitative Study
    hadis cheraghian، aahmadreza kiani، ali rezaeisharif، hossein ghamari kivi
  • اثربخشی آموزش خوش‌بینی تحصیلی از طریق قصه‌گویی بر خوش بینی تحصیلی و سازگاری تحصیلی
    Paria Ranjbar Satari
  • Investigation the effectiveness of a Transdiagnostic training Package Based on Acceptance and Commitment Therapy and Emotion Regulation on Psychological Security and Hope for Life of Cancer Patients
    Anis Khoshlahjeh Sedgh
  • بررسی رابطه حمایت اجتماعی ادراک شده و اراده کاری با رضایت شغلی و قصد ترک شغل: نقش میانجی کار شایسته
    عبدالزهرا نعامی، صبا قیصری، عاطفه محمدحسینی
  • پیش‌بینی افسردگی بر اساس طرحواره‌های ناسازگار اولیه با میانجی‌گری شفقت به خود
    زهره سلیمی، فریده حسین ثابت، فرامرز سهرابی
  • شناسایی و طبقه بندی بازی‌های کلاسی و خانوادگی موثر برکاهش اختلال اضطراب جدایی کودکان چهار تا هشت سال
    منیره صالحی، فاطمه زهرا هاشم آبادی
  • رابطه هوش هیجانی با ترک شغل با توجه به نقش میانجی گر خشنودی شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده
    سید میثم دیباجی، هاجر مساح
  • ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..










    Creative Commons License




     
    ..
    :: دوره 14، شماره 2 - ( 1-1399 ) ::
    جلد 14 شماره 2 صفحات 53-10 برگشت به فهرست نسخه ها
    Model of Social Well-being Based on Horizontal and Vertical Individualism-Collectivism: Intermediary Role of Social Problem-Solving
    Shiva Amelirad ، Hamzeh Ahmadian ، Hasan Gharibi ، Jalil Sahabi
    Department of Psychology Sanandaj branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran
    چکیده:   (2396 مشاهده)
    The present study aims to show to what extent horizontal and vertical individualism and-collectivism tendencies predict social well-being, with the intermediary role of social problem-solving. For this purpose, 377 students from universities located in the capital cities of the western provinces in Iran were selected through the multistage sampling method. The Horizontal and Vertical Individualism and Collectivism (Triandis, 1998), the Social Well-Being (Keyes, 2004), and the Social Problem-solving Ability (D’Zurilla et al., 2002) questionnaires were applied in this study. The analysis of the data, based on the formation of the causal model in the Smart PLS 3.2.8 software, shows that the general model of the project matches our data. The results of the validity and reliability factors of the external model are optimal. In the internal model, collinearity criteria, the amounts of t, F2, and Q2 are acceptable. Also, the coefficient of determination (R2) of efficient problem-solving (50.3%), inefficient problem-solving (48.3%), and social well-being (68.2%) were obtained at appropriate levels. In addition, the results reveal that horizontal and vertical individualism and collectivism predict social well-being through social problem-solving ability both directly and indirectly. But the horizontal collectivism does not significantly affect social problem-solving ability. Moreover, the direct relationship of efficient and inefficient problem-solving on social well-being is all meaningful (P≤.01). Finally, the analysis of the MIPA indicates that the highest performance and importance are related to the horizontal individualism variable (69.250) and efficient problem-solving (.299), which is indicative of the implicit applicability of these results.
    واژه‌های کلیدی: social problem-solving (efficient & inefficient)، horizontal and vertical individualism-collectivism، social well-being
    متن کامل [PDF 1281 kb]   (1068 دریافت)    
    نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
    دریافت: 1399/1/31 | ویرایش نهایی: 1400/9/23 | پذیرش: 1399/5/23 | انتشار: 1400/7/10
    ارسال پیام به نویسنده مسئول



    XML   English Abstract   Print


    Download citation:
    BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
    Send citation to:

    Amelirad S, Ahmadian H, Gharibi H, Sahabi J. Model of Social Well-being Based on Horizontal and Vertical Individualism-Collectivism: Intermediary Role of Social Problem-Solving. ijpb 2020; 14 (2) :10-53
    URL: http://ijpb.ir/article-1-298-fa.html

    Amelirad Shiva، Ahmadian Hamzeh، Gharibi Hasan، Sahabi Jalil. Model of Social Well-being Based on Horizontal and Vertical Individualism-Collectivism: Intermediary Role of Social Problem-Solving. نشریه بین المللی روانشناسی. 1399; 14 (2) :10-53

    URL: http://ijpb.ir/article-1-298-fa.html



    بازنشر اطلاعات
    Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
    دوره 14، شماره 2 - ( 1-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4660