[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینهها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
داوران
ابر کلیدوازگان
مقالات در دست انتشار
Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi
*
، Kioumars Beshlideh
The Effect of Inclusive Leadership on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and Benevolent Rule-Breaking: The Mediating Role of Trust in the Leader
Fatemeh Latifat
*
، Abdolzahra Naami، Seyed Esmaeil Hashemi
اثربخشی برنامه ارتقای تابآوری بزرگسالان بر منابع تابآوری و انطباق مثبت در کارکنان بیمارستان: یک آزمایش طبیعی در بحبوحه جنگ
صبا قیصری، کیومرث بشلیده
*
، عبدالکاظم نیسی، نسرین ارشدی
بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر تنظیم رفتاری، کنترل توجه، حافظه کاری و تکانشگری در نوجوانان مبتلا به اختلال نقص توجه/بیشفعالی
Shima Tamannaeifar، Ghazale Raei Dehaghi، Farhad Mohammadi Masiri
*
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
آمار نشریه
آمار تفکیکی سه سال اخیر:
مقالات دریافت شده:
231
مقالات پذیرفته شده:
60
مقالات رد شده:
98
مقالات منتشر شده:
59
نرخ پذیرش:
25.97
نرخ رد:
42.42
میانگین دریافت تا پذیرش:
177
روز
میانگین پذیرش تا انتشار:
77.2
روز
____
دوره 6، شماره 2 - ( 10-1390 )
برگشت به فهرست نسخه ها
Trust Propensity as a Moderator in the Relationship between Perceived Manager Trustworthiness and Job Performance
خانم saleheh piryaei نویسنده مسیول
،
دکتر nasrin arshadi
چکیده
(6436 مشاهده)
Relationship between Personality Disorders and Types of Drugs Used in Addicts
خانم sima noorbakhsh نویسنده مسیول
،
دکتر zeynab khanjani
،
دکتر hamid poorsharifi
چکیده
(6682 مشاهده)
Assessment of Social-Emotional Skills Development of Children Aged 4-6 Years in Tehran Kindergartens
خانم roya yavarian نویسنده مسیول
چکیده
(5687 مشاهده)
Relationship between Transformational Leadership and Work-Related Flow in an Industrial Organization
دکتر abdolzahra naami نویسنده مسیول
چکیده
(6428 مشاهده)
Effectiveness of the Self-Regulation Techniques on the Emotion–Focused Coping Style of Female Students of Tehran University
دکتر majid saffarinia نویسنده مسیول
،
خانم elham beheshti moghaddam
چکیده
(6294 مشاهده)
The Effects of Meta-Cognitive and Cognitive-Behavioral Therapies on Anxious Thoughts and Meta-Cognitive Beliefs of Students with Generalized Anxiety Disorder
دکتر abass abolghasemi نویسنده مسیول
،
آقای fridoon pakpoori
،
آقای mohamad narimani
،
دکتر nasser sobhi gharamaleki
چکیده
(6734 مشاهده)
The Study of Mediating Effects of Cognitive Factors on Links between Behavioral Inhibition and Social Anxiety
دکتر mahdi amiri نویسنده مسیول
،
دکتر parvaneh mohammadkhani
،
دکتر behrooz dolatshahi
،
دکتر elham taheri
چکیده
(7280 مشاهده)
The Effects of Spiritual Well-Being, Family Protective Factors, and Family Strength on the Marital Satisfaction Based on the Strength-Based Approach
آقای majid ghaffari نویسنده مسیول
،
دکتر maryam fatehizadeh
،
دکتر ahmad ahmadi
،
دکتر vahid ghasemi
،
دکتر iran baghban
چکیده
(6473 مشاهده)
برگشت به فهرست نسخه ها
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS
Persian site map -
English site map
- Created in 0.23 seconds with 56 queries by YEKTAWEB 4758