[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
درباره نشریه
هیات تحریریه
اهداف و زمینه‌ها
اخبار نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقالات
بانک ها و نمایه نامه ها
سیاست انتشار نشریه
سیاست مالی
فرایند ارزیابی مقالات
زمانبندی ارزیابی مقالات
آرشیو مجله و مقالات::
کلیه شماره‌های مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان::
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
فرم ارسال مقاله
فرم و سیاست تعارض منافع
فرم تعهد نامه
طرح های آزمایشی و شبه آزمایشی
روایی درونی
برای داوران::
راهنمای داوران
ثبت نام و اشتراک::
اشتراک نسخه چاپی
فرم ثبت نام
تماس با ما::
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه::
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسش‌های متداول
صفحه برترین‌های پایگاه
داوران::
ابر کلیدوازگان::
::
مقالات در دست انتشار
  • Designing and Testing a Model of the Relationship between Transformational Leadership, Job Involvement as well as Health Literacy and Quality of Work Life: Mediating Role of Perceived Organizational Support between Transformational Leadership and Quality of Work Life
    Raziyeh Abedini Velamdehy، Nasrin Arshadi *، Kioumars Beshlideh
  • The Effect of Inclusive Leadership on Change-Oriented Organizational Citizenship Behavior and Benevolent Rule-Breaking: The Mediating Role of Trust in the Leader
    Fatemeh Latifat *، Abdolzahra Naami، Seyed Esmaeil Hashemi
  • اثربخشی برنامه ارتقای تاب‌آوری بزرگسالان بر منابع تاب‌آوری و انطباق مثبت در کارکنان بیمارستان: یک آزمایش طبیعی در بحبوحه جنگ
    صبا قیصری، کیومرث بشلیده *، عبدالکاظم نیسی، نسرین ارشدی
  • بررسی اثربخشی آموزش فراشناخت بر تنظیم رفتاری، کنترل توجه، حافظه کاری و تکانشگری در نوجوانان مبتلا به اختلال نقص توجه/بیش‌فعالی
    Shima Tamannaeifar، Ghazale Raei Dehaghi، Farhad Mohammadi Masiri *
    		•
    ..
    جستجو در پایگاه

    جستجوی پیشرفته
    ..
    دریافت اطلاعات پایگاه
    نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
    ..
    آمار نشریه
    آمار تفکیکی سه سال اخیر:
    مقالات دریافت شده: 231
    مقالات پذیرفته شده: 60
    مقالات رد شده: 98
    مقالات منتشر شده: 59
    نرخ پذیرش: 25.97
    نرخ رد: 42.42
    میانگین دریافت تا پذیرش: 177 روز
    میانگین پذیرش تا انتشار: 77.2 روز
    ____
    ..
    :: View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS دوره 5، شماره 1 - ( 10-1389 ) ::
    برگشت به فهرست نسخه ها
    XML Relationship between Person-Environment Fit and Job Engagement in Nurses of Ahvaz Hospitals
    [English Abstract] دکتر abdolzahra naami نویسنده مسیول
    چکیده (6190 مشاهده)      
    XML Simple and Multiple Relationships between Assertiveness, Sensation Seeking, Alexithymia and Addiction Potential in University Students
    [English Abstract] دکتر yadollah zargar نویسنده مسیول ، خانم tayyebe eshrati ، خانم mohamad ghaseminejad ، خانم fatemeh sarami
    چکیده (6534 مشاهده)      
    XML Short Version of the Big Five Inventory: Testing for the Factorial Invariance across Parents with Normal and Exceptional Children
    [English Abstract] دکتر keivan kakabaraee نویسنده مسیول ، دکتر ali reza moradi ، دکتر ali akbar arjmandnia ، دکتر gholam ali afrooz ، دکتر haidar ali hooman
    چکیده (7264 مشاهده)      
    XML Risky Driving Behavior Relating to Accident Involvement: Investigating Some Identified Factors in An Iranian Sample
    [English Abstract] دکتر zahra tabibi نویسنده مسیول
    چکیده (5880 مشاهده)      
    XML The Relationship between Emotional Intelligence and Emotional Empathy among Iranian Teachers of the Institute of English as a Foreign Language
    [English Abstract] دکتر mina rastegar نویسنده مسیول ، آقای mohammad hasan razmi ، خانم mahtab mohammadi ghavam
    چکیده (6969 مشاهده)      
    XML Relationship between Personality Traits and Spiritual Intelligence in Male Students of Shahid Chamran University atAhvaz
    [English Abstract] دکتر kiumars beshlideh نویسنده مسیول ، آقای morteza charkhabi ، آقای mojtaba amanollahnejad kalkhoran ، دکتر seyed ali marashi
    چکیده (6569 مشاهده)      
    XML Relationship between Management Support of Ethical Behaviors and Teachers’ Job Satisfaction Considering the Moderating Role of Four Demographic Variables
    [English Abstract] دکتر mohsen golparvar نویسنده مسیول ، دکتر mohammadali nadi ، آقای seyed omid tabatabaei
    چکیده (6339 مشاهده)      
    برگشت به فهرست نسخه ها
    Export as: HTML | XML | RSS
    نشریه بین المللی روانشناسی International Journal of Psychology (IPA)
    Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 55 queries by YEKTAWEB 4758